2018-05-22الثلاثاء
المدينة اليومالحالة
القدس34
رام الله34
نابلس34
جنين36
الخليل35
غزة32
رفح34
العملة السعر
دولار امريكي3.5609
دينار اردني5.0224
يورو4.1921
جنيه مصري0.1987
ريال سعودي0.9496
درهم اماراتي0.9696
الصفحة الرئيسية »
2017-06-16 22:19:15
دعت إلى تنفيذ اتفاق 2015 بدلا من الالتفاف عليه

كتلة الوحدة العمالية تحذر من فرض صيغ فوقية وشكلية لتوحيد الحركة العمالية

رام الله - وكالة قدس نت للأنباء

أعربت كتلة الوحدة العمّالية، الذراع العمالي للجبهة الديمقراطية لتحرير فلسطين عن استغرابها الشديد من أنباء الاتفاق على تشكيل لجنة عليا لتوحيد الحركة العمالية في غضون شهرين. وحذرت الكتلة في بيان لها من أن هذا التوجه سيقود إلى فرض صيغة فوقية وبيروقراطية بمعزل عن القواعد العمالية والنقابات، وبعيدا عن مضمون وآليات الاتفاق التاريخي ( أيار 2015) الذي أبرمته جميع الكتل النقابية العمالية وشاركت فيه فصائل منظمة التحرير الفلسطينية.
 
وجاء بيان الكتلة تعقيبا على أنباء الاجتماع في مقر الرئاسة بحضور الرئيس ومشاركة عضو في اللجنة التنفيذية لمنظمة التحرير الفلسطينية، ومسؤول المنظمات الشعبية في حركة فتح والأمينين العامين للاتحاد العام لعمال فلسطين والاتحاد العام لنقابات عمال فلسطين وغياب كامل لباقي ممثلي الكتل النقابية العمالية، والقوى السياسية الموقعة على اتفاق أيار 2015.
 
وقالت الكتلة في بيانها أن من عطلوا وأعاقوا تنفيذ اتفاق 2015، تجري مكافأتهم وتعيينهم أوصياء على الحركة العمالية الفلسطينية، بينما يجري تغييب الكتل النقابية التي كانت الأكثر حرصا وتفانيا في سبيل وحدة الحركة العمالية وإعادة بنائها على أسس ديمقراطية تعددية.حسب البيان
 
وأوضحت الكتلة أن مهلة الشهرين لن تتسع سوى لفرض صيغة فوقية وشكلية للوحدة على قاعدة المحاصصة وتقاسم النفوذ. بينما يتطلب توحيد الحركة العمالية الفلسطينية الالتزام بتنفيذ اتفاق ايار 2015، وتحت إشراف اللجنة الوطنية لتوحيد الحركة النقابية الفلسطينية المشكلة وفق الاتفاق، ومن خلال العودة إلى قواعد هذه الحركة وإجراء انتخابات لكل النقابات، وإعادة بناء الاتحاد وهيئاته من أدنى إلى أعلى، وبما يساهم في تنشيط الاتحاد وهيئاته وإعادة بناء ثقة جماهير العمال في اتحادهم وهيئاتهم النقابية.وفق البيان
 
ودعت الكتلة إلى التراجع عن الاتفاق المذكور وتركيز الجهود على تنفيذ الاتفاق بين الكتل العمالية والكف عن كل اشكال التعطيل والمماطلة.



مواضيع ذات صلة